Wer wir sind und warum wir tun, was wir tun
Im Jahr 2018 saßen drei erfahrene Journalisten in einem Münchner Café und teilten dieselbe Frustration: Die Weiterbildungsangebote für Redakteure waren entweder hoffnungslos veraltet oder so theoretisch, dass sie im Arbeitsalltag nutzlos blieben.
Wo waren die Programme, die echte Probleme lösten? Die zeigten, wie man einen Newsroom für digitale Prozesse fit macht? Die Redakteuren halfen, in einer sich wandelnden Branche nicht nur zu überleben, sondern zu führen?
Wir fanden keine. Also haben wir sie selbst entwickelt.
Wir glauben nicht an Frontalunterricht. Wir glauben nicht an PowerPoint-Marathons. Und wir glauben definitiv nicht daran, dass man in einem Wochenendseminar zum Experten wird.
Echte Kompetenz entsteht durch Anwendung. Deshalb ist jedes unserer Programme so konzipiert, dass Sie das Gelernte sofort in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen können. Sie arbeiten an echten Projekten, erhalten individuelles Feedback und bauen Schritt für Schritt neue Fähigkeiten auf.
Wenn Sie eines unserer Programme abschließen, werden Sie nicht nur wissen, was modernes Content-Management bedeutet. Sie werden es können. Und Sie werden es beweisen können.
Ehemalige Ressortleiterin Digital bei einem führenden Nachrichtenmagazin. Spezialisiert auf die Transformation klassischer Redaktionen.
15 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation. Entwickelt Content-Strategien für DAX-Unternehmen und Mittelständler.
Preisgekrönte Datenjournalistin und Expertin für digitales Storytelling. Dozentin an der Deutschen Journalistenschule.
In einer Zeit von Fake News und Content-Fluten ist professionelle redaktionelle Arbeit wichtiger denn je. Aber Qualität allein reicht nicht, wenn sie niemand findet.
Wir wollen Redakteurinnen und Redakteuren helfen, ihre Arbeit sichtbar zu machen, ohne ihre Werte zu kompromittieren. Guter Journalismus und digitale Kompetenz sind kein Widerspruch. Im Gegenteil: Sie gehören zusammen.
„Bildung ist nicht das Befüllen von Fässern, sondern das Entzünden von Flammen. Bei geyser-trail haben wir verstanden: Wir müssen keine Vorträge halten, sondern Menschen befähigen."
— Dr. Katharina Sommer, MitgründerinWir arbeiten mit führenden Medienhäusern, Agenturen und Bildungseinrichtungen zusammen. Unsere Programme werden von Arbeitgebern anerkannt und geschätzt, weil sie nachweisbare Ergebnisse liefern.
Viele unserer Absolventen wurden von Partnerunternehmen rekrutiert oder konnten nach Abschluss eines Programms intern aufsteigen. Die Investition in Weiterbildung zahlt sich aus, für Einzelpersonen und für Organisationen.
Entdecken Sie unsere Programme und starten Sie Ihre Weiterbildung.